Sind Sie bereit für einen Job, der Sie stolz und auch glücklich macht?
Ob als Immobilienbürobetreiber/-in, Immobilienmakler/-in oder im kaufmännischen Bereich: Bei RE/MAX finden Sie genau die berufliche Möglichkeit, die zu Ihnen passt.
Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein freundschaftlich verbundenes Netzwerk und Wertschätzung Ihrer Arbeit – all das und noch vieles mehr wartet bei RE/MAX auf Sie!
Stellenangebote
Selbständige/-r Immobilienmakler/-in
An unserem Standort in der Stadt Burgdorf suchen wir eine-/n selbständige/-n Immobilienmakler/-in
Angestellte/-r oder selbstständige/-r Immobilienmakler/-in
An unserem Standort in der Stadt Zug suchen wir eine-/n angestellte/-n oder selbständige/-n Immobilienmakler/-in (80 - 100%)
Selbständige/-r Immobilienmakler/-in
An unserem Standort in St. Gallen suchen wir eine/-n selbständige/-n Immobilienmakler/-in
Angestellte/-r Immobilienmakler/-in
An unserem Standort in St. Gallen suchen wir eine/-n angestellte/-n Immobilienmakler/-in (100%)
Angestellte/-r Immobilienmakler/-in
Immobilienmakler/-in 80 - 100% im Anstellungsverhältnis
Sie besuchen unsere RE/MAX Academy, welche an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche stattfindet. Dort erlernen Sie alles notwendige Fachwissen, das Sie brauchen, um erfolgreich im Markt zu sein. Damit Sie in jeder Unternehmensphase erfolgreich sind, begleiten wir Sie unterstützend bei der Neueröffnung Ihres neuen Standorts, bieten Ihnen eine Marke mit einem starken Wiedererkennungswert und entlasten Sie mit zentralen Dienstleistungen und Tools.
Der Standortleiter bzw. die Standortleiterin begleitet Sie zu Beginn und arbeitet Sie in das ganze Themengebiet ein. Zusätzlich besuchen Sie unsere RE/MAX Academy, welche an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche stattfindet. Dort erlernen Sie das notwendige Fachwissen, welches Sie brauchen, um erfolgreich im Markt zu sein.
Ja, für die Zulassung der Ausbildung braucht man einen gültigen Arbeits-, Lizenz- oder Franchisevertrag mit RE/MAX.
Nein, die Ausbildung ist vor Schulungsbeginn vollständig zu bezahlen.
Ja, diese Möglichkeit besteht.
Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die als selbstständige Immobilienmarkler/-innen Ihr eigener Chef sein wollen. Einige RE/MAX-Standorte sind offen für ein Anstellungsverhältnis. Diese finden Sie auf unserer Webseite unter Stellenangebote.
Ja, dies empfehlen wir Ihnen. Die erfolgreichsten Standortleiter/-innen in unserem System arbeiten in Teams mit mehreren Immobilienmakler/-innen und auch Assistentinnen bzw. Assistenten, die Ihnen den Rücken freihalten.
Ja, Teilzeitarbeit ist möglich, auch für Elternteile mit Kinderbetreuung. Allerdings ist ein wesentlicher Nebenerwerb nicht erwünscht, d.h Sie können nicht in Ihrem alten Job weiterhin tätig sein und nur ein kleines Pensum für RE/MAX arbeiten.
Nein, die Akquisition ist eine der Hauptaufgaben der Immobilienmakler/-innen. Sie erlernen sämtliches Know-how in unserer RE/MAX Academy. RE/MAX belgeitet Sie auf Ihrem Weg und hilft Ihnen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Nein, es gibt keinen Gebietsschutz.
Bei den meisten Standorten ist dies ein Mix aus Fix- und variablen Lohnbestandteilen. Die genauen Details können Sie bei einem weiteren Gespräch bei einem spezifischen Standort klären.
Das ist sehr unterschiedlich. Unter allen Immobilienmakler/-innen gilt ein Durchschnitt von ca. 6 Monaten. Je grösser Ihr Netzwerk, Durchhaltewillen, Zeiteinsatz und Ihre Marktaktivitäten, desto schneller kommen Sie Ihrem Ziel näher.
Sie sollten im Stande sein, die Lebenskosten für mindestens 6 Monate selber finanzieren zu können. Diese sind bei jeder Person je nach Lebensstandard unterschiedlich und können zwischen CHF 30'000 bis CHF 100'000 betragen. Standortleiter/-innen sollten zusätzliche Investitionskosten von ca. CHF 100'000 einberechnen für Lizenzgebühren, Büroeinrichtung und Marketingkosten.
